GoodPeople ganadora de la competencia NAVES!

GoodPeople es una empresa fundada por dos ex-alumnos de la Udesa (Daniel Jecic y Pablo Orlando) que nació a través de la fabricación de las primeras tablas de longboard en Argentina y gestación de la comunidad de deportes extremos mas grande del país.

Gracias a un exponencial crecimiento y apoyo de los consumidores hacia la marca y su filosofía, se fue desarrollando, alrededor de la misma, una comunidad. Estos logros les permitieron ganar varios premios como participantes del programa BAEmprende de la CABA y más recientemente elegido como primero en la categoría de empresas nacientes del concurso NAVES.

Good People busca ser la cadena líder de artículos de calidad para la práctica de deportes de acción, comercializando productos propios y de marcas reconocidas.

En menos de tres años cuenta con 12 locales en Argentina y más de cinco en países de la región, sin lugar a dudas un ejemplo para los miembros de nuestra comunidad.

Visitá la página web oficial de GoodPeople!

Simulacro de consultoría en la cátedra de Gestión del Cambio: "Escenarios, estrategia y cambio"

Este Miércoles 16 de Noviembre de 2011, de 9 a 10.40 hs en el Aula 17 la cátedra de Gestión del Cambio del prof. Armando Bertagnini invita a la comunidad de San Andrés a participar en la habitual presentación y debate de los trabajos de simulación de consultoría, realizados por los equipos de estudiantes de las carreras de administración y contador que se encuentran cursando la materia, incluyendo la participación de  estudiantes del ITBA. 

Una vez más hace público su agradecimiento a las empresas e instituciones  que, con su confianza y cooperación, nos permiten desarrollar esta actividad teórico-práctica de carácter interdisciplinario.

Para cada una de las organizaciones estudiadas el trabajo a exponer comprende:  

- El trazado de escenarios macro del país y meso del sector/negocio involucrado,

    con  horizonte en el año 2019

- El diagnóstico estratégico y organizacional integrado de la institución

- Las recomendaciones elaboradas sobre cambios en los perfiles estratégico y  de gestión así como los procesos de cambio y de aprendizaje sugeridos.

  

Expondrán 4 equipos de estudiantes durante 15’ cada uno, con 5’ para preguntas y respuestas y en el siguiente orden:

Horario         Empresa/institución                   Sector/negocio  involucrados

09:00             ADERID                        Asociación para el Desarrollo, Rehabilitación e

                                                              Integración de personas discapacitadas (ONG)

                                                              ( General Villegas, Pcia.de Bs.As.)      

09:20             BABELITO                   Diseño y distribución de Productos para bebés

09:40             Demoliciones Suárez     Demoliciones y compra-venta vinculada.

                                                              Excavaciones y movimiento de suelos.

10:00             Helados ARCOR           Estrategia y gestión de ARCOR S.A. respecto del

                                                             negocio de “Helados Impulsivos"                                                                   

Cierre de ProEmprendedores y IV Reunión Red Emprendedores UdeSA

El martes pasado se realizo el cierre del programa ProEmprendedores junto a la IV Reunión de la Red de Emprendedores de UdeSA.

Santiago Pinto Escalier (Emprendedor, Business Angel y Advisor) fue el orador invitado.

Dio una charla muy distendida acerca de su experiencia como emprendedor (en bumeran.com, smowtion, keegy, y más) y de qué es lo que busca como inversor en un emprendedor.

Participaron unas 70 personas de la actividad y el espacio de networking fue muy positivo y se extendió hasta casi las 22 hs.

Algunos de los emprendedores graduados que asistieron fueron:

- Roberto Souviron de Despegar.com

- Rolando Marinelli de Figaro Online

- Luis Bameule (Family Office)

- Nicolás Lanusse de Quality Foods Paretto

- Francisco de la Orden de la Bodega Caballeros de la Orden

- Tomás Gerpe de SubZero

- Daniel Jejcic de Good People

- Francisco Ferreiros y Nicolás Rodriguez Larreta de Nexun

- Mariela Sporn de Real Ref

- Juan Lasarte de Picardías y Expork

- Juan Lehmann de Vurbia Technologies

- Santiago Lombardi de Frubis

Dos proyectos presentados por UdeSA ganadores del BAE 2011!

La Subsecretaría de Desarrollo Economico dio a conocer los 62 proyectos de negocios seleccionados de la cuarta edición del programa Buenos Aires Emprende.

Cada uno de los 112 equipos emprendedores que se presentaron al proceso de selección fue patrocinado por una de las 12 entidades no gubernamentales oportunamente seleccionadas por la Subsecretaría de Desarrollo Económico en concurso público, las que tuvieron a su cargo la tarea de asistir a los emprendedores en el diseño, armado y formalización de los respectivos proyectos.

Cabe señalar que, luego de una etapa inicial de preselección realizada por las catorce entidades patrocinadoras de proyectos (de la que participaron unos 500 emprendedores), la fase final de evaluación incluyó tanto un proceso de análisis técnico, económico-financiero y jurídico de cada propuesta, como una presentación y defensa del proyecto -por parte de cada uno de los grupos emprendedores- ante el equipo de evaluadores de la Subsecretaría. En esta tarea también participaron especialistas del Centro Emprendedor de la Facultad de Psicologia de la UBA, quienes analizaron cuestiones vinculadas con las características personales y el perfil actitudinal de los participantes.

Adicionalmente a ello, cada uno de los equipos emprendedores debió afrontar una segunda entrevista con especialistas en coaching empresarial, orientada a analizar el potencial y la pertinencia entre el perfil laboral/profesional de los interesados, en relación a las posibilidades de desarrollo de sus respectivos proyectos.

Dentro de los 62 proyectos ganadores se encuentran 2 proyectos que fueron presentados por la Universidad de San Andrés.

Ellos son:

1. La Dibujeria ‐ Superficies Dibujables: Diseño, producción y comercializacion de juguetes para niños entre 2 y 6 años, que permiten el dibujo y expresion creativa en sus superficies.
2. Chee Argentina S.A.: Sistema de servicios para el turista que llega a la CABA interesado en participar, en forma activa, en eventos relacionados con la cultura social.

El programa prevé en esta instancia el otorgamiento de un aporte no reembolsable (ANR) orientado a cofinanciar la implementación de cada uno de los proyectos aprobados y la asistencia técnica por parte de la entidad patrocinante, por un período de hasta doce meses. El monto total de ANR que otorga el Programa en el 2011 asciende a la suma de $3.202.112, a los que se suma el aporte de contraparte de $5.687.725 que deberán financiar los titulares de los respectivos proyectos.

Asimismo, los emprendedores participantes del programa podrán integrarse a la Red de Emprendedores Porteños, ámbito orientado a facilitar el intercambio de experiencias, el aprendizaje y la generación de acciones en conjunto entre los ganadores de las diferentes versiones del programa.

Felicitaciones a La Dibujería y Chee Argentina!

Entrega de premios en la Ceremonia de Graduación: Tomás Daghlian, Matías Mella, Nicolás Rodriguez Larreta y Lucía Podestá fueron los destacados.

El pasado Viernes 28 de Octubre se celebró la Ceremonia de Graduación para los alumnos de grado de la Universidad. En ella, se destacaron a los mejores promedios de cada orientación.

El año pasado había quedado pendiente la medalla al mejor promedio de la promoción dado que le correspondía a un alumno de doble titulación Contador Público /Administración de Empresas que tiene plazos para la entrega del trabajo de graduación diferentes al resto de las orientaciones. Habiendo cumplido los plazos establecidos el Premio San Andrés  para la Promoción XVIII le correspondió al alumno de doble titulación Contador Público / Administración de Empresas: Matías Ezequiel Mella. Aquí una foto:

En cuanto a la promoción XIX, se destacó como mejor promedio de la promoción el alumno de la doble titulación Contador Público / Administración de Empresas: Tomás Arshak Daghlian.
Ambos premios fueron entregados por parte del Rector de la Universidad de San Andrés Carlos Rosenkrantz.

Entretanto, los premios al mejor promedio por orientaciones fueron entregados, en la orientación Administración de Empresas a Nicolás Pedro Rodríguez Larreta, y en la orientación Contador Público a Tomás Arshak Daghlian. Hicieron entrega de los premios, los directores de las orientaciones: Víctor Alvarez y María Cristina Wirth respectivamente.

Finalmente, en cuanto a los trabajos de graduación se destacó, en Administración de Empresas, Lucía Podestá con su trabajo “Estrategia como fuente de Ventaja Competitiva en el sector limonero argentino. El caso SA San Miguel: sus recursos y competencias”, y nuevamente Tomás Arshak Daghlian, con su trabajo “Cooperativas de Servicios públicos. Incentivos y desincentivos  del sistema legal argentino a su formación y permanencia. El caso de la Cooperativa de Electricidad de Bariloche”. Hicieron entrega de estos premios, el drector del departamento académico de Administración Sebastián García Dastugue y el profesor (y mentor de Tomás) Luís Sanchez Brot, respectivamente.

¡¡Qué orgullo!!

La presentación de INVAP en Gestión de las Operaciones

El pasado 6 de octubre, la empresa INVAP a través del Sr. Marcelo Basigalup, Sub gerente del área de proyectos aeroespaciales, realizó una presentación para los alumnos de la materia Gestión de las Operaciones.

INVAP es una empresa con participación del estado que ha logrado ganar 4 de las últimas 5 licitaciones de reactores nucleares de investigación a nivel munidal, y recientemete, el lanzamiento del satélite de investigación SAC-D que ya se encuentra orbitando y en operaciones. Sobre este, el Sr. Charles Bolden, director de la NASA y de visita la semana pasada en el país, dijo estar orgulloso de la sociedad formada para el desarrollo del satélite SAC-D Aquarius y que Argentina es el único país con el cual han firmado un acuerdo hasta ahora. Realmente un ejemplo de que con voluntad e ideas claras se pueden realizar los proyectos más ambiciosos.

Resultó impactante ver como un proyecto de estas características se pudo llevar adelante en los últimos 30 años en el país, con continuidad de políticas y un nivel de excelencia notable.

Para conocer más acerca de INVAP, click aquí.

La universidad de San Andrés reconoció a Diego Fernande Molero con el premio a la labor docente como profesor de tutoriales

Diego Fernández Molero se ha destacado en los cursos de Matemática Financiera y en Política y Administración Financiera, alcanzando altísimos puntajes en las encuestas de evaluación realizadas por los estudiantes. En todos estos cursos, -por otra parte, cursos con un número alto de estudiantes-, ha sabido utilizar innovadoras técnicas pedagógicas y ha demostrado un remarcable grado de dedicación a los estudiantes en actividades de consulta y atención.

De acuerdo a la disposición del Vicerrector Académico Dr. Sergio Serulnikov de agosto 2011, para esta propuesta han sido contemplados en primera instancia los criterios generales allí fijados:

1.  Diego ha enseñado en más de dos cursos (cuatro en total) en el grado durante  los dos previos semestres: dos cursos de Matemática Financiera como profesor de las clases tutoriales y magistrales y dos cursos como tutor en Política y Administración Financiera. 
2. Con referencia a las evaluaciones de los estudiantes y a efectos de conseguir una valoración con cierta dosis de objetividad que interprete lo expresado en el punto (c) de la citada disposición vicerrectoral “tener en cuenta el tipo de curso y rigurosidad de las calificaciones (los cursos más numerosos y exigentes tienden , aunque no siempre, a tener evaluaciones menos favorables)”, se sumaron los puntajes de las siguientes variables de las encuestas: Curso en su totalidad, Profesor a cargo de la materia, Nivel de ayuda del profesor a cargo, Grado de dificultad de la materia y  Nivel de Aprendizaje, obteniendo Diego el máximo puntaje entre todos los profesores de tutoriales en la Orientación Administración. Se tomaron en cuenta las últimas encuestas realizadas (primavera 2009, otoño y primavera 2010) y todas las materias en las cuales enseñó. 
3. Cabe destacar que ha dictado tutoriales en las dos asignaturas en que ha participado obteniendo las evaluaciones más altas en cursos calificados como “difíciles”, con un número de alumnos que en ninguna de las cuatro versiones fue inferior a cuarenta y que tienen alumnos de tres carreras distintas con formaciones e intereses dispares en muchos aspectos. En ese sentido las técnicas pedagógicas utilizadas y el notable grado de dedicación en actividades de consulta, mucho más allá de los mínimos establecidos, le permitieron superar con creces las expectativas de la demanda de sus cargos.

Desde un punto de vista institucional debe puntualizarse que Diego es uno de los primeros ejemplos exitosos del esfuerzo de UdeSA para formar sus propios cuadros docentes, pues después de obtener su Magíster en Economía (Universidad de San Andrés) en 1998, desde el año 2000 comenzó a desempeñarse como Asistente de Docencia e Investigación de tiempo completo a cargo de clases tutoriales de las materias Matemática Financiera, Política y Administración Financiera y Mercado de Capitales y Selección de Inversiones del Departamento de Administración de nuestra Universidad, siempre con las mejores evaluaciones docentes de sus alumnos y sus superiores.

Diego, aparte de haber sido el mentor de muchos alumnos en sus trabajos de graduación, ha sido elegido en algunas oportunidades como uno de los profesores que invitan a su cena de graduación los que finalizan su carrera, como testimonio de su agradecimiento por su vocación y dedicación docente.

Esta simple frase de un alumno de Matemática Financiera sintetiza todas las similares que han escrito muchos de sus compañeros en los últimos diez años:“El profesor explica muy bien y siempre trata de ayudarte lo mejor posible”

¡Una buena oportunidad! Competencia internacional de ideas para planes de negocios

Esta semana Sebastián reicibó un correo en el que se le comunicó que la competencia NYC Next Idea 2011-2012 consideró a la Universidad de San Andrés como una candidata para enviar alumnos concursantes.

Aquí, algunos fragmentos del correo electrónico:

The Competition provides students and recent alumni of non-U.S. schools the unique opportunity to access substantial funding and support to implement their business ideas in New York City. The deadline for business summaries is November 7, 2011.

 

We are inviting teams of 2-5 participants to submit business plans for ideas that may be commercially viable in New York City. Additionally, this year we’re introducing the NYC Connect track that will allow teams to have one New York City-based student on the team. There are no fees for students in this competition.

                                           

Six teams of finalists (three from the International track and three from the NYC Connect Track) will win a six-day, all-expenses-paid trip to New York City on the week of March 19^th 2012 to participate in the final round of the Competition, which will be hosted at Columbia University.

 

Your institution was identified as a strong candidate for the Competition and we would welcome participation from your students and recent alumni in the 2011-2012 Competition.

 

More information on the Competition can be found on the NYCEDC website. In addition, I have attached a small poster that you can use to announce the competition at your institution. 

 

The "unofficial" MBA Experience en UdeSA por Juan Cruz Cortes

El siguiente video lo hizo Juan Cruz Cortes, graduado del MBA 2009-2010. El video se hizo en base a las fotos de los participantes y destaca cuales fueron los momentos que marcaron la experiencia de él y sus compañeros.

Juan Cruz dice:

No voy a poder ir a la graduación. Me gustaría compartir con mis colegas ese momento aunque yo no reciba el diploma, pero se me complica para viajar en esa fecha. Quedará para el próximo año con algunos resagados mas de mi camada.
A partir de fotos mias y de algunos de mis companieros armé un video (de unos 4 min.) sobre la experiencia MBA. La idea era que cada uno tengamos un recuerdo del MBA y también que sirva para darle al MBA presencia "no oficial" en las redes sociales y mostrar como se vive desde adentro. Si bien todos mis compañeros están al tanto de esto, ninguno vio el video todavía. Había pensado largarlo en esta época y pasarlo por primera vez en algún momento de la ceremonia de graduación.

Juan Cruz se graduó del MBA haciendo como trabajo de graduación el plan de negocios para la expansión de una cadena de retail de productos cosméticos en el sur de Argentina.

¡Gracias Juan Cruz por esta iniciativa!

XIV Edición del DíaE! en UdeSA

Para celebrar el día del Emprendedor, nos vienen a visitar a la Universidad de San Andrés, 8 emprendedores para contarnos acerca de sus empresas y de qué se trata emprender.

Habrá snacks y sorteos! Todas las charlas se darán en el Aula 26 del edificio Otero Monsegur de 12:30 a 14:00 en los siguientes días:

No te pierdas la oportunidad de participar del ciclo de charlas DíaE! y conocer a estos grandes emprendedores!

Los Posgrados de Negocios de San Andrés en el MBA Forum

El jueves 6 de octubre se realizó la 8º Edición de Posgrados MBA Forum en el Hotel Sheraton, una feria que se organiza todos los años para promocionar la oferta de Posgrados de Negocios, que cuenta con la presencia de numerosas universidades.

Durante el evento, Gabriel Berger, Director del Centro de Innovación Social y del Posgrado en Organizaciones sin Fines de Lucro de UdeSA, realizó una presentación sobre “Formación para el Liderazgo Empresario: sensibilidad social, visión sustentable y competitividad responsable”.

Para conocer más sobre posgrados de management y negocios en UdeSA: click aquí.

Algo se está gestando en UdeSA: AteneA Energy Attack

"El status quo nos aburre. Podríamos aceptar la estabilidad, la comodidad y seguir a la corriente sin cuestionar su rumbo pero decidimos no hacerlo. Preferimos el cambio porque cuestionando el presente construimos futuro". Con esta movilizadora frase, abren su grupo los chicos de AteneA Energy Attack. Estos jóvenes administradores estan decididos en motivar el ánimo emprendedor en la Universidad mediante eventos, charlas y muchas experiencias enriquecedoras para los alumnos de Administración. Aquí su propuesta:

  

Somos jóvenes, activos y vehementes, con diferentes intereses pero una adicción común: emprender. Nos gusta lo nuevo, lo diferente, el aprendizaje que implica el riesgo. Nos fascina motivarnos, mostrarnos y mostrar lo que somos capaces de lograr. A veces incluso disfrutamos fracasar porque sabemos que es ese preciso momento el más enriquecedor. Tenemos sueños tanto para nosotros mismos como para el mundo que nos rodea. Pero no sólo soñamos, sino que nos encargamos de que las cosas sucedan. 

Y como nos estábamos aburriendo decidimos que era hora de hacer algo al respecto: AteneA- Energy Attack. Es un grupo de alumnos de Administración que organiza actividades innovadoras relacionadas con el management. Nuestro objetivo es acercar a los estudiantes al ámbito empresarial y ofrecerles experiencias de enriquecimiento tanto personal como profesional. 

 

Por eso te proponemos:

- Eventos de éxito, incertidumbre y trabajo en equipo

- Concurso de casos

- Conferencia nacional de Management

- Programa de Mentoring

- Experiencia con empresas

- Taller de creatividad

Depende de vos... ¡ENCHUFATE!

 

¿Qué somos?  AteneA - Energy Attack

¿Quiénes integrar este equipo? Estudiantes de Administración

¿Por qué lo hacemos? Porque se aprende haciendo.

¿Qué nos interesa? El Management

¿Qué nos restringe?  Sólo nuestra imaginación

¿Tenés ideas? ¡¡¿Qué estas esperando?!!

El Grupo Telefónica invierte en Resermap.com

Finalmente, luego de la presentación de Resermap en proyecto Wayra, el grupo Telefónica invertirá en la empresa fundada por Federico Puglia.

Resermap es una empresa que brinda un servicio de reservas online y administración de clientes para restaurantes de Latinoamérica.

A pesar de un récord de casi 900 proyectos presentados en Wayra Argentina, y una pre selección de los 30 mejores, Resermap logró llegar a estar en los 10 proyectos finalistas.

Federico Puglia esta a punto de recibirse de Licenciado en Administración de Empresas (4to año) en la Universidad de San Andrés y tuvo la difícil tarea de convencer a altos ejecutivos del grupo Telefónica y a un jurado de emprendedores muy reconocidos (entre ellos Mariano Amartino y Eduardo Arcos) de que su proyecto merecía estar entre los 10 finalistas.

Visita y registrate en Resermap!

Más información acerca de Wayra aquí.

Seguí a Federico Puglia en Twitter: @fedepuglia

Felicitaciones Federico!

RealRef : un vínculo real con las empresas

RealRef es una comunidad laboral online y gratuita, donde se puede dejar referencias de las empresas donde uno trabaja o trabajó. Además, también es posible obtener información sobre otras empresas por parte de quienes mejor la conocen, quienes trabajaron en ellas.
Al mismo tiempo, las empresas tienen la posibilidad de conocer cómo están posicionadas en el mercado, construir su marca empleadora, exponer sus fortalezas y seguir mejorando a partir de los comentarios anónimos de sus empleados.


Al ingresar en la página web de RealRef uno se encuentra con una plataforma amable, estética y funcional de la que rápidamente sale a la luz el propósito de esta organización: crear un vínculo enriquecedor para las dos partes de toda relación laboral: el empleado y la empresa (o el empleador). Mediante formularios muy sencillos y automáticos el empleado o ex empleado es capaz de cargar con rapidez su opinión sobre la empresa en que trabaja. Y de la misma manera, cualquier egresado, desocupado o simplemente interesado en conocer información sobre alguna empresa, puede acceder a esta información.

Mariela Sporn, la emprendedora detrás de este fabuloso proyecto, es egresada de la carrera de Comunicación de la Universidad de San Andrés. Ella cuenta que su inquietud por información tuvo origen durante su propia experiencia laboral. "Me di cuenta que había poca información del lado de los empleados como para poder tener las herramientas suficientes como para saber que uno está yendo al lugar indicado " dice Mariela.

En estos momentos, RealRef es finalista en el concurso "Nuevas Teconologías" de American Express, en el que se premian ideas innovadoras basadas en el uso de la tecnología. Mirá la entrevista de Mariela:

• Para votar a RealRef en este concurso:

1) Clic aquí.

2) Ir a "Nuevas Tecnologías"
3) Vota a RealRef
4) Clic en "Permitir" y listo!

• Para conocer más sobre RealRef hace clic aqui.
• Para acceder a RealRef, hacer consultas o cargar referencias clic aquí.

Pablo Orlando entre los 10 jóvenes sobresalientes de la Argentina 2011.

La Junior Chamber International Argentina (JCI Argentina), organización de jóvenes que promueven el civismo activo, y la Cámara Argentina de Comercio celebraron la entrega de premios del JCI TOYP Argentina 2011: "Los 10 jóvenes sobresalientes de la Argentina 2011".

El objetivo es estimular y reconocer el desarrollo de actividades que hacen posible el crecimiento y fortalecimiento de nuestra sociedad, alentando a los jóvenes de hoy a continuar canalizando sus ideas, esfuerzos y energías en pro del bienestar del país y del mundo. El reconocimiento fue dirigido a diez personas de entre 18 y 40 años de edad, que son ejemplo de los mejores atributos de los jóvenes país y que brindan servicio a la humanidad de diversas maneras.

La elección de los jóvenes premiados estuvo a cargo de un Cuerpo de Jurados de notables profesionales y personalidades destacadas por su labor y aporte a la comunidad. Los criterios de selección fueron: Antecedentes en la categoría, Carrera realizada por el postulante (Tiempo y méritos obtenidos), dificultades que tuvo que afrontar al postulante y alcance de su labor; contribuciones con su labor al país en los últimos años; logros excepcionales obtenidos y su contribución a su campo de actividad; labor actual en la categoría que se postula; reconocimientos y otros honores recibidos.

Los 10 Jóvenes Sobresalientes de la Argentina del 2011 son:

• 
  Pablo Orlando – Logros comerciales, económicos y empresariales. Martínez Pcia, Bs As
• Carina Porporatto – Desarrollo científico y tecnológico. Villa María (Còrdoba)
• Anselma Figueroa Juan Pablo – Servicios humanitarios y voluntarios. Villa Carlos Paz (Còrdoba)
• Agueda Noelia Fernández – Superación y logros personales. Capital Federal
• Miguel Omar Gallegos De San Vicente – Logros Académicos. Rosario (Santa Fe)
• María Sol Halabi – Logros Culturales. Córdoba Capital
• Nadia Melisa Mazzeo – Liderazgo moral o ambiental. Capital Federal
• María Guillermina Alsina Bengardini – Contribución a la niñez, a la paz mundial o a los derechos humanos. La Plata
• David Zumoffen – Mención especial en Desarrollo científico y tecnológico. Rosario (Santa Fe)

Por la categoría de "Logros comerciales, económicos y empresariales" resultó premiado Pablo Orlando, quien es miembro de nuestra comunidad. Felicitaciones Pablo!!!

Más informacion sobre Pablo Orlando:

Es presidente de GOOD PEOPLE S.A., una empresa que año tras año duplica su facturación. Ha logrado conseguir los fondos para lanzar la compañía en el 2012 a nivel mundial. Tiene títulos como Operador Bursátil en el Instituto del Mercado de Valores de Buenos Aires, Especialización en Finanzas de la Universidad de San Andrés y es Licenciado en Ciencias Económicas de la misma Universidad. Pablo Orlando ha conseguido completar todos sus estudios, desarrollando al mismo tiempo compañías exitosas con un alto compromiso social. Ha impulsado, junto con otros compañeros, un nuevo centro denominado “Compromiso Joven”, una ONG que fomenta el desarrollo comunitario y motiva a otros jóvenes a tener un espíritu emprendedor con responsabilidad social. Ha sido galardonado en distintos concursos empresariales y entrevistado por varios medios gráficos, radiales y televisivos.

Click aquí para conocer más de GOOD PEOPLE y Compromiso Joven.

Ignacio Sánchez y una tesis que se hizo escuchar

El candidato al premio a la mejor tesis en la Maestría de Finanzas (Universidad de San Andrés) para el año 2011, Ignacio Sánchez, tuvo la oportunidad de llevar su trabajo más allá del aula.

La investigación de Ignacio buscó la elaboración de un modelo matemático relacionado con las temperaturas y los riesgos que enfrentan los cultivos de la vid. El abstract de la misma versa:

“The purpose of this paper is to model and to value a temperature derivative to hedge late frost risk in grape cultivation. Starting from historical data, we propose a continuous stochastic model to describe the minimum temperature behavior. We define an American binary option to hedge late frost risk, and present a numerical application to grape cultivation”.

Además de ser una tesis destacada dentro del ámbito universitario, los corolarios de este trabajo tuvieron su lugar en el tercer Congreso de Matemática Aplicada, Computacional e Industrial (M.A.C.I.) de mayo de 2011, llevado adelante en la Universidad Nacional del Sur (Bahía Blanca). En esta reunión, encumbrados conferencistas de varios países y de Universidades de gran talla, divulgaron estudios correspondientes al área de la Matemática, la Probabilidad y las Finanzas, entre otras. Así, durante la sesión de Finanzas Cuantitativas y bajo el título de “Hedging late frost risk with weather derivatives”, los resultados consignados en la maestría de tesis de Ignacio fueron explayados junto a Elsa Cortina.

Además, esta misma presentación fue también expuesta en la Revista de Mecánica Computacional. Y como si fuera poco, la tesis completa se publicó como working paper en las publicaciones del Instituto Argentino de Matemática (I.A.M. CONICET).

Actualmente, Ignacio y Elsa siguen trabajando en el tema.

"Desafío Organizacional": Un éxito que vale la pena contar.

Los alumnos de Introducción a la Administración (Comisión C) llevaron a cabo una actividad denominada "Desafío Organizacional". Propuesta por la cátedra a cargo del profesor Adrián Darmohraj, dicha actividad consistió en administrar un fondo de capital inicial con el que debían desarrollar un negocio en el plazo de 45 días.

Dividido el curso en tres grupos, cada uno desarrolló una actividad productiva que les permitió triplicar el fondo inicial de 300 pesos por grupo. Como resultado de los tres emprendimientos, al cabo de 45 días, entre los tres grupos se generó un monto final de 3.884 pesos.

Los alumnos eligieron a la Asociación Civil "Proyecto Misión" para donarle los fondos. Invitaron a su presidenta a dar una charla sobre gestión en ONGs y al finalizar la charla, donaron la totalidad del dinero a dicha organización.

“La verdad no me lo esperaba, estoy impresionada”, fueron las palabras de asombro de la presidenta de Proyecto Misión. El monto donado será destinado a solventar parte de un emprendimiento de panadería en el que la asociación se encuentra trabajando.

La sorpresa de la directora al recibir la donación fue comparable con la satisfacción de los alumnos y el docente por haber cumplido con los principios de responsabilidad social de la Universidad.

La experiencia probó que la capacidad de gestión y el compromiso social son valores que los alumnos de San Andrés están desarrollando desde el primer semestre del primer año de la carrera. ¡Felicitaciones a todos aquellos que participaron!

Para saber más acerca de Proyecto Misión click aquí.

Sebastián Steizel en el Academy of Management

Un artículo del cual Sebastián Steizel es co-autor fue aceptado para la conferencia Academy of Management que se realizará en San Antonio, Texas, USA en Agosto de 2011. El título del artículo es  "Are Selection Decisions Biased? The effect of Country, Norm Acceptance, and Candidate Sex"  escrito por Fernanda García, Sebastián Steizel y Esperanza Huerta será presentado en el track International Management. 
Este es el abstract del artículo:

We examined the direct effect of country of origin, drawing from two countries with different scores on collectivism, as well as the direct effect of collectivism at the individual level of analysis in predicting candidate evaluation.  We also studied the interaction effect of country of origin (Argentina and United States), norm acceptance (a sub-dimension of psychological collectivism), and the sex of the candidate on candidate evaluations.  Participants from the two countries responded to an experimental task in which they had to select a team member to participate in a simulation.  Results revealed that: a) norm acceptance was positively related to candidate evaluations, b) candidate evaluations were higher in the United States than in Argentina, and c) norm acceptance interacted with country of origin such that evaluations were higher for participants from the United States particularly when norm acceptance was high.  However, the interaction of candidate sex, norm acceptance, and country did not predict candidate evaluations.  Results imply that the relationship between collectivism and candidate evaluation is different at different levels of analysis and that multinational corporations may be prone to preferential selection when staffing employees across countries.

ProEmprendedores vuelve a empezar en UdeSA

El programa ProEmprendedores, destinado a emprendedores o equipos de emprendedores y a empresarios interesados en redefinir y/o repensar su negocio vuelve a comenzar en UdeSA el 3 de Mayo. Sergio Postigo, profesor a cargo de esta iniciativa, nos comenta:

Nuestra propuesta para el programa ProEmprendedores es que sea un ámbito de intercambio activo para evaluar oportunidades de negocio, desarrollar un plan de empresas y encontrar el consejo de expertos que resuelven problemáticas propias de proyectos de alto crecimiento, a lo que se agrega un enriquecedor intercambio de opiniones y experiencias con pares de diversos sectores y niveles de experiencia.

El programa consta de 14 reuniones quincenales y se focaliza en el análisis de oportunidades de negocios y en el fortalecimiento de nuevos emprendimientos. Los objetivos del programa son:

- Desarrollar el potencial emprendedor de los participantes.
- Mejorar las capacidades de análisis y evaluación de oportunidades de negocios.
- Ofrecer las herramientas necesarias para estudiar la viabilidad de los proyectos.
- Asistir y asesorar en el desarrollo del plan de negocios.
- Brindar asesoramiento para nuevas empresas en temáticas clave.
- Ayudar en la profesionalización de empresas jóvenes.
- Acompañar en la etapa inicial de la puesta en marcha del emprendimiento o en el crecimiento de su proyecto.

En el programa recorreremos las siguientes etapas:
1- Validación de la oportunidad de negocios: Durante esta etapa se trabaja sobre la validación de la oportunidad de negocio para evaluar las mejores alternativas de transformarla en un negocio real y sustentable.
2- Desarrollo y presentación de un plan de empresas: Se realizan una serie de actividades especialmente articuladas con el objetivo de desarrollar el plan de negocios con vistas a la futura puesta en marcha del proyecto.
3- Puesta en marcha: La última etapa consiste en un período el cual se abren espacios destinados exclusivamente a las consultas, asesorías y asistencia técnica de acuerdo a las necesidades puntuales y avances concretos de los proyectos de negocio.